Tuff träning för HR

Stötta din organisation på en helt ny nivå.

  • Klicka på knappen nedan för att se aktuella datum
  • Pris: 13 900:- exkl. moms
  • I klassrum (Stockholm, Göteborg och Malmö) och online
Datum och anmälan

Nu lanserar vi Tuff träning, särskilt för HR

Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat?

Oavsett om du är relativt ny i din HR-roll eller har många år inom HR och är trygg i dina samtal med chefer och medarbetare, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något nytt och mycket användbart.

“Efter Tuffs HR-träning känner jag en helt ny tyngd när jag går in i samtal.”
/Sara Jupiter, Head of Talent & Recruitment, Moleculent

Varför Tuff träning för HR?
Varje arbetsvecka har våra tränare många och täta kontakter med HR. I vår gemensamma avsikt att stötta chefer att ställa om och utveckla sitt ledarskap och förflytta svårbaxade kulturer mot gynnsammare samarbetsklimat rådgör och coachar vi, utbyter erfarenheter och lär oss av varandra. Många av våra HR-kunder efterfrågar möjligheten att själva få träna på våra metoder, därför har vi gjort ett träningsprogram särskilt för dig inom HR i medelstora och stora organisationer.

Några av de resultat vi vågar utlova är:

  • att fler av dina coach- och feedbacksamtal ger verklig effekt
  • att du kan stötta chefer i sitt ledarskap på en helt ny nivå
  • nya verktyg för att kunna ta riktigt bökiga samtal
  • att du får mer gehör för HR-frågor i din organisation

Vad tränar man?
Kärnan i Tuffs träningsmetodik är sättet att förhålla sig och vara, vilket påverkar utgången mycket mer än man kan föreställa sig. Det är förhållningsätt, varande och lyssnaförmågor man tränar i våra program. När du, genom HR-träningen, har integrerat det i ditt sätt att kommunicera, kommer det ge helt andra resultat i ALLA dina samtal.

Hur är upplägget på Tuff träning för HR?
Som i alla program på Tuff är det träning, träning och åter träning. Du kommer att träna i väl igenkännbara, kniviga vardagssituationer i HR-rollen, få tuff individuell feedback och så träna igen. Vi ger dig dialogstrukturer och konkreta verktyg som säkrar upp att du kan ha det stärkande förhållningssättet – eller ”varandet” ­– på plats igenom hela samtalet. Du kommer upptäcka hur saker förs framåt på ett helt annat sätt än tidigare.

Praktiskt upplägg:
Tuff träning för HR är uppdelad i 4 moduler. Den första modulen sker fysiskt i klassrum, resterande digitalt.

Datum och tider:

Modul 1: Två heldagar i följd, kl 9-17 i klassrum
Modul 2 och 3: Kl 13-17 + kl 9-12 följande förmiddag digitalt via Zoom
Modul 4: Kl 13-17 digitalt via Zoom

Se alla aktuella datum genom att hålla musen över i-tecknet under ”Anmälan” längst ner på sidan.

 

För vem?
För dig som arbetar inom HR i medelstora och stora organisationer.

Pris:
13 900 kr exklusive moms.

Vill du veta mer?
Har du funderingar eller frågor om Tuff träning för HR, kontakta oss på tel. 08-446 16 20 eller maila info@tuffledarskapstraning.se så berättar vi mer.

  • “Efter Tuffs HR-träning känner jag en helt ny tyngd när jag går in i samtal.”
    — Sara Jupiter, Head of Talent & Recruitment, Moleculent
  • “Utvecklande, ger en förändringsresa som sätter perspektiv och förhållningssätt på sin spets. Jag tror att arbetslivet överlag står inför en förändring åt det självledande hållet, ser tendenser kring metoder för inkludering, självledarskap osv. Jag upplever att det finns stor efterfrågan av trygghet och tydlighet i organisationer idag, och den här kursen skapar förutsättningar att utöva just det.”
    — Robin, Chalmers Tekniska Högskola
  • “Verkligen jättebra kurs som gett mer tyngd, förståelse för HR-rollen och mer trygghet i hur jag kan hantera olika typer av samtal. Jag tycker att kursen har varit mycket givande.”
    — Anneli, Karolinska Institutet
  • “Från första kursdagen till den sista kan jag se att jag gjort en tydlig förflyttning - en uppdatering av mitt OS! Jag har inte förändrats eller pluggat in några trötta teoretikers lagar eller arbetsmodeller. Tvärtom har jag lärt mig mer om fördelarna med att vara mig själv i större utsträckning och lita på min egen och andras förmågor och kunna både vila och utmana i detta på ett sätt som gjort att resultatet blev större än kursinnehållet. En personlig resa som jag är säker på kommer att ge vingslag i organisationen.”
    — Josie, Scrive
  • “Kursen har gett mig en uppfriskande syn på ledarskap och bidragit till att skapa bättre förutsättningar för mig genom att känna mig mer trygg i min profession. Mycket bra praktiska verktyg, varvat med träning som jag snabbt kunnat omvandla i praktiken. Har verkligen uppskattat kursen och som har levererat över förväntan. Tack!”
    — Malin, Storytel
  • “Jag är supernöjd och känner att den här kursen har gett mig massor. Den sticker ut mot andra kurser jag har varit på (på ett mycket positivt sätt)”
    — Beatrice, Mag Interactive
  • “Kursen har verkligen gjort mig mer medveten kring mig själv och hur viktigt mitt sätt att vara är för hur mitt budskap eller chefsstöd (eller alla andra interpersonella områden) ska tas upp, hur relationen påverkas/förbättras, hur få till ansvar i rätt knä och att hålla gränser.. Jag har fått viktiga verktyg inte bara för min roll som HR utan för att vara en lite bättre version av mig själv i livet.”
    — HR, Trosa Kommun
  • “Jag känner att jag är tryggare och tydligare i min kommunikation. Att jag har mer tyngd och mer pondus i mitt sätt att vara HR-partner. Jag upplever att jag ifrågasätter mer i en lugnare ton för att inge respekt och att jag ställer mer frågor . Redan idag har jag tagit med mig ett coachande förhållningssätt och använder det dagligen i samtal med chefer och kollegor. Det har givit djupare samtal och en trygghet av mig att vara här och nu med personen jag pratar med.”
    — Malin, Karolinska Institutet
  • “Kursen ger dig möjlighet att med små medel skapa stor effekt och förändring i ditt ledarskap. Du får träna på hur du genom att skifta ditt eget förhållningssätt kan ändra dynamik för att nå större framgång i samtal och möten med medarbetare, där nyckeln ligger i att använda ditt personliga ledarskap som en katalysator för andras potential.”
    — Sarah, Trosa Kommun
  • “Den har fått mig att reflektera över mina egna förhållningsätt och mina kvalitéer och fallgropar på ett nytt sätt. Dessutom har jag fått många bra "verktyg" med mig.”
    — Josefina, Navirum Energi
  • “Ett komplement med metoder och verktyg att använda i mina samtal med chefer, men också en verktygslåda att ge vidare till chef i dialog med medarbetare. Givande med kurs tillsammans med andra HR. Bra forum för erfarenhetsutbyte, träning och feedback.”
    — Josefin, Jönköpings Kommun
  • “Lärorik, givande, just precis så tuff och utmanande som behövs för att jag som deltagare ska utvecklas och få med mig något från utbildningen. Sist men inte minst inspirerande och rolig!”
    — Anna E, Energiföretagen
  • “Väldigt lärorik givande utbildning där vi får nycklar/verktyg i att träna/göra/vara i ett förhållningssätt som Vuxen-Vuxen.”
    — Linnea, Södra

Anmälan Tuff träning för HR

Plats

Välj datum