Översikt
Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat? Och hur etablerar man sig som en “tung” strategisk tillgång för sin organisation?
För vem?
För dig som arbetar inom HR i medelstora och stora organisationer.
Oavsett om du är ny i HR-rollen eller har längre erfarenhet och är trygg i dina samtal med chefer och medarbetare, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något helt nytt och mycket användbart.
Vad ska jag förvänta mig?
Intensiv träning i att utveckla nya förmågor och förhållningssätt med individuell feedback från tränarna. Tillfälle att ompröva gamla sanningar. Givande utbyte i en trygg grupp.
Och vad ska jag inte förvänta mig?
Teoretiska kunskaper, gammal skåpmat, långa föreläsningar
AnmälanResultat
Resultat du kan förvänta dig
För dig
att dina coaching- och feedbacksamtal ger mer och verklig effekt
att du kan stötta chefer i deras ledarskap på en helt ny nivå
nya verktyg för att kunna ta riktigt bökiga samtal
att du får mer gehör för HR-frågor i din organisation
att du blir uppfattad som den resurs du är för organisationen
För din organisation
HR-medarbetare med vässade förmågor
HR-medarbetare med ökat strategiskt fokus
Kursen ger dig möjlighet att med små medel skapa stor effekt och förändring i ditt ledarskap.
Sarah Hesslow
Trosa Kommun
Efter Tuffs HR-träning känner jag en helt ny tyngd när jag går in i samtal
Sarah Jupiter
Head of Talent & recruitment, Moleculent
Lärorik, givande, just precis så tuff och utmanande som behövs för att jag som deltagare ska utvecklas och få med mig något från utbildningen
Anna Ericson
HR at Energiföretagen
Hur går det till
Syftet med träningen är att utveckla de förmågor och det förhållningssätt som gör att du kan stötta, framförallt cheferna i din organisation, men också andra medarbetare och team. Att bottna i HR-rollen och verkligen kunna vara en “tung” expert i din organisation.
Modul 1 (klassrum)
Dag 1 (9:00 - 17:00)
Dag 2 (9:00 - 17:00)
3-4 veckors uppehåll
(för att omsätta)
———————————
Modul 2 (online)
Dag 1 (13:00 - 17:00)
Dag 2 (9:00 - 12:00)
Modul 3 (online)
Dag 1 (13:00 - 17:00)
Dag 2 (9:00 - 12:00)
Modul 4 (online)
Dag 1 (13:00 - 17:00)
——————————
Två timmars online Tuff-träningspass på ett datum som du väljer
(valfritt men rekommenderas starkt och ingår)
Tillgång till digital lärplattform för att fördjupa ditt lärande, “buddy-träning”och en personlig coachningsession med en Tuff tränare
Pris
Tuff träning för HR
Kursplats
13 900 SEK ex moms
2 dagar i klassrum + 3 onlinemoduler
Lunch, middag, fika
Dokumentation, material
Tuff ledarskapsträning-Steg 1
Att leda individer. Program som utvecklar förhållningssätt och färdigheter för ett helt nytt slags ledarskap
31 500 SEK ex moms
Fyra dagars träning
1 Tuff träningspass online
Lunch, fika
Dokumentation, material
Innehåll
Tuff träning för HR
Varför Tuff träning för HR?
I förändringen mot nya arbetssätt och uppdaterat ledarskap spelar HR en viktig roll i att stötta. Med Tuffs unika metoder i ryggen vässar HR sin förmåga att skapa förändring i individer och kultur.
Vad tränar man?
Kärnan i Tuffs träningsmetodik är sättet att förhålla sig och vara, vilket påverkar utgången mycket mer än man kan föreställa sig. Det är förhållningssätt, varande och lyssnaförmågor man tränar i våra program. När du, genom HR-träningen, har integrerat det i ditt sätt att kommunicera, kommer det ge helt andra resultat i alla dina samtal.
Hur är upplägget på Tuff träning för HR?
Som i alla program på Tuff är det träning, träning och åter träning. Du kommer att träna i väl igenkännbara, kniviga vardagssituationer i HR-rollen, få tuff individuell feedback och så träna igen. Vi ger dig dialogstrukturer och konkreta verktyg som säkrar upp att du kan ha det stärkande förhållningssättet – eller ”varandet” – på plats igenom hela samtalet. Du kommer upptäcka hur saker förs framåt på ett helt annat sätt än tidigare.
Anmälan
Vill du veta mer?
Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion om er organisations behov och hur Tuff kan bidra.
Kontakta oss
