Arbetsmarknadscoaching

Kan det vara möjligt att ens attityd och inställning är avgörande för om man kan skaffa sig ett jobb?

Arbetsmarknadscoaching är en väl beprövad, effektiv dialogmetod som går bortom traditionell coaching och på kort tid tar fram ansvarsförmåga, engagemang och kapacitet hos den arbetssökande. Vi har utformat en lättillgänglig online-träning för dig som dagligen arbetar med att coacha arbetssökande.

Kan det vara möjligt att ens attityd och inställning är avgörande för om man kan skaffa sig ett jobb? De flesta som jobbar med att stötta arbetssökande skulle nog svara ett tveklöst ja på den frågan. Om man då är övertygad att det är inställningen det hänger på: hur får man andra att ändra inställning och attityd? Det är det som är kärnan i dialogmetodiken Arbetsmarknadscoaching – och det är det som gör den så effektiv.

Dialogmetodiken Arbetsmarknadscoaching lättillgängligt online

För dig som dagligen arbetar med att coacha arbetssökande finns Arbetsmarknadscoaching onlineTräningen erbjuds på tre nivåer där man börjar på Nivå 1 och får träna alla verktyg som Tuff arbetsmarknadscoaching består av. Om man vill kan man träna vidare på Nivå 2 där man utvecklar sin säkerhet att konsekvent tillämpa Tuff arbetsmarknadscoaching. På Nivå 3 tränar man extra svåra situationer och hur man arbetsmarknadscoachar i grupp. Varje Nivå består av 3 tretimmarspass med en vecka emellan. Alla pass innehåller praktisk träning och individuell feedback.

Åtgärdströtthet, uppgivenhet, omöjlighetstänkande, skepsis, motivationsbrist, allmänna och personliga hinder – vi har kunskapen om och verktygen för hur man coachar under dessa förutsättningar. Dialogmetodiken Arbetsmarknadscoaching tar fram driv, ansvarstagandet och engagemang hos de arbetssökande så att de själva hittar sin egen kapacitet och drivkraft efter bara några få samtalssessioner. För att bli skicklig krävs intensiv träning, även för erfarna coacher.

Varje Nivå består av 3 tretimmarspass med en vecka emellan. Alla pass innehåller praktisk träning och individuell feedback.

Vill du veta mer?
Hör av dig till oss! Telefon 08-446 16 20 eller epost info@tuffledarskapstraning.se

Läs mer

Kursdeltagare Tuff

  • “Ett nytt verktyg med power i. ”
    — Anne Thomasson, HR-konsult, Arbetslivsresurs
  • “En utbildning i hur man kan coacha och föra ett samtal vidare. ”
    — Anna Svensson, konsult, Arbetslivsresurs
  • “Gå den! Den kommer att ge dig mycket både professionellt och personligt. ”
    — Åsa Svensson, konsult/samordnare, Arbetslivsresurs
  • “Ett större perspektiv. större medvetenhet på samtalets betydelse. Kursen har gett mig verktyg för att skapa bättre förutsättningar för att stärka mina deltagare i sitt "jobbsök". ”
    — Eleni Gavriilidou, Konsult, Arbetslivsresurs
  • “Kunna coacha en individ på ett proffsigt sätt och på så sätt vinna förtroende och ta individen framåt. Konkreta verktyg.  ”
    — Anna-Sofie Wennersten
  • “Ett måste om du vill arbeta med att coacha människor.  ”
    — Caroline Desmeules, Arbetslivsresurs
  • “Konkreta sätt hur jag kan arbeta med deltagare som saknar motivation, känner sig tvingade etc.  ”
    — Emma Hallin, Arbetslivsresurs
  • “Kursen ger dig kraftfulla verktyg i att relatera till människors potential. Du lär dig se vad som sker och använda det i en riktning som är konstruktiv för den du ska coacha.”
    — Eva Kjell, Malmö stad
  • “Otroligt lärorikt, bättre självinsikt och konkreta verktyg som kommer göra mig till tryggare och bättre coach – alla kollegor och chef borde gå denna utbildning.”
    — Frida Lindgren, Arbetslivsresurs
  • “En praktisk utbildning där jag fick öva på Arbetsmarknadscoaching på riktigt i en professionell och samtidigt trygg miljö.  ”
    — Hanna Rådberg, Initcia
  • “Vill bara ha mer då det var så himla bra. Fantastisk kurs. Logiskt, viktigt, utmanande, roligt, lärorikt, utvecklande.  ”
    — Hanna Wikman, Arbetslivsresurs
  • “Insikt och nya tankar och strategier jag kan använda i samtal för att bättre nå fram/ komma till resultat.  ”
    — Johan Selander, Uppsala kommun
  • “Väldigt konkret, inte så mycket ”föreläsning”. Mycket övande och en hel del individuell feedback. Bra!  ”
    — Maria Fälldin, Krokoms kommun
  • “Professionell coaching riktad mot arbetsmarknad , mycket lösningar och verktyg för utmaningar och svårigheter.  ”
    — Mattias G Edvardsson, Arbetslivsresurs
  • “Bra att få bekräftat det man tror är rätt-att våga vara tyst, våga tala klarspråk, våga utmana.  ”
    — Silvana C.K, Malmö stad
  • “Personlig och professionell utveckling på alla plan. Alla borde få gå den.  ”
    — Victoria Wage, Arbetslivsresurs