HR-mässa

Kunnigt, angeläget, användbart och högst relevant brukar vara omdömet från många av de hundratals personer som deltagit.

  • Stockholm 17 maj kl. 8.30-12.00
  • Stockholm 18 okt kl. 8.30-12.00
  • Göteborg 19 nov kl. 8.30-12.00
  • Malmö 27 sep kl. 8.30-12.00
Registration

Tuff Ledarskapsträning HR-mässa – för dig som jobbar inom HR

Vi bjuder på en halvdag fullmatad med engagerande seminarier och tillfälle till nätverkande.
Hur stöttar man medarbetare att hitta motivation trots motgångar?
Hur kan medarbetare ta mer ansvar?
Hur skiftar man energidränerande samarbetsklimat?
Vad är avgörande för att få förändringsprocesser att fungera?
Hur kan man coacha chefer med dåliga siffror i medarbetarmätningar?
Chefers självkänsla – hur påverkar det ledarskapet?
Varför feedbackmetoder inte fungerar och hur man kan ge feedback på ett nytt sätt

INBJUDAN TILL HR-MÄSSA (PDF)

Program för HR-mässa:

8.00:
Frukost serveras
8.30:
Introduktion till dagen.
8.45-9.45:
Hur kan man stötta någon att hitta motivation trots svårigheter och motgångar?
5 min paus
9.50-10.20:
Rum 1. Medarbetarskap i ett coachande ledarskap
Om cheferna ska bli mer coachande, hur tränar vi medarbetarna för att matcha det nya ledarskapet? Vilka är de viktigaste förmågorna och nycklarna till att de kan välja att ta mer ansvar.

Rum 2. Hur skiftar man ett energidränerande arbetsklimat till ett som fungerar bra?
20 min kaffepaus
10.40-11-10:
Rum 1. Förändringsledning. Kommunikationsnycklar för omorganisationer.
Du får några ovanliga, men avgörande aspekter på, och konkreta exempel på hur förändringsprojekt kan fungera bättre i praktiken.

Rum 2. Hur coachar man chefer med dåligt resultat på medarbetarundersökningar? (ej i Malmö, Borlänge och Göteborg)

Rum 3. Chefer med låg självkänsla
Ett vanligt – ofta omedvetet – hinder för chefers goda ledarskap är bristande självkänsla. Våra tränare som leder The Human Element – programmet kraftfullt gör att deltagarna ökar sin självkännedom, försonas med sidor som står i vägen och utforskar mer gynnsamma beteenden, berättar hur det går till.
5 min paus

11.15-12.00:
Glöm allt du vet om feedback!
Vi är allmänt dåliga på att ge feedback. Och om feedback trots allt ges kan man vara ganska säker på att den inte är styrkande för den som får den. Tuff Ledarskapsträning går på tvärs mot de flesta kända feedbackmetoder och lär ut något helt annat. Här får du en kort introduktion.

Read More

Registration HR-mässa

Select a city

Select a course