HR-mässa

Drömmer du om en organisation med lyhörda chefer, självgående medarbetare och en kultur präglad av öppenhet och tillit? 
Det börjar här.

  • 20 aug 08.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom
  • 28 aug 08.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom FULLBOKAT
  • 17 sept 08.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom
  • Stockholm 1 okt kl. 8.30-12.00
  • 15 okt 8.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom
  • Göteborg 4 nov kl. 8.30-12.00
  • 12 nov 8.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom
  • Malmö 19 nov kl. 8.30-12.00
  • 10 dec 8.30-10.30 Webinarium via videotjänsten Zoom
Anmälan

Vi bjuder dig som jobbar inom HR på en kostnadsfri halvdag fullmatad med engagerande seminarier och tillfälle till nätverkande. Vi kommer bl a att prata om:

  • hur man stöttar medarbetare att hitta motivation trots motgångar
  • hur man får medarbetare att bli mer engagerade, ansvariga och självgående
  • hur man skiftar ett energidränerande samarbetsklimat på kort tid
  • hur man ger feedback som landar och får effekt

Program för HR-mässa – webinarium:

8.30-8.35: Introduktion

08.35-9.35: Sluta motivera dina medarbetare!
Vi påstår att det inte går att motivera andra. Däremot finns det andra saker man kan göra för att frigöra engagemang, ansvarskänsla och motivation.  

9.40-10.30: Hur skiftar man ett energidränerande arbetsklimat till ett som fungerar bra?
Underliggande konflikter, missnöje och skitsnackskultur har stor negativ påverkan på gruppens effektivitet. Vi berättar hur man får till en bestående förändring på kort tid.

Program för HR-mässa:

8.00: Frukost serveras

8.30: Introduktion till dagen

8.45-9.45:

  • Sluta motivera dina medarbetare!
    Vi påstår att det inte går att motivera andra. Däremot finns det andra saker man kan göra för att frigöra engagemang, ansvarskänsla och motivation. 

9.50-10.20:

  • Medarbetarskap i ett coachande ledarskap
    När cheferna blir mer coachande och involverande, hur tränar vi medarbetarna för att matcha det nya ledarskapet?
  • Hur skiftar man ett energidränerande arbetsklimat till ett som fungerar bra?
    Underliggande konflikter, missnöje och skitsnackskultur har stor negativ påverkan på gruppens effektivitet. Vi berättar hur man får till en bestående förändring på kort tid.

10.40-11.10:

  • Förändringsledning – kommunikationsnycklar för omorganisationer
    Långt mer än hälften av alla större förändringar misslyckas och får kostsamma konsekvenser. Vi berättar vad som är avgörande för välfungerande förändringsprojekt.
  • Hur coachar man chefer med dåligt resultat på medarbetarundersökningar? (endast i Stockholm)
  • Chefer med låg självkänsla
    Ett vanligt, ofta omedvetet, hinder för chefers goda ledarskap är bristande självkänsla. I programmet The Human Element ökar deltagarna sin självkännedom och blir tryggare och modigare som ledare. Hör våra THE-ledare berätta hur det går till.

11.15-12.00:

  • Glöm allt du vet om feedback!
    Vi är allmänt dåliga på att ge feedback. Ofta upplevs den som ren kritik och ger liten effekt. Vi går på tvärs mot de flesta kända feedbackmetoder och lär ut något helt annat. Här får du en introduktion.
Läs mer

Anmälan HR-mässa

Välj stad

Välj kurstillfälle