Chefslöst skapar jobbmotivation | Tuff Ledarskapsträning
Det kommer fler och fler exempel på att ickehierarkiska arbetsplatser verkligen fungerar, trots att många hävdar motsatsen. För att få det att fungera behöver alla inblandade utveckla nya förmågor och kunskaper, exempelvis beslutsmodeller för att fatta beslut tillsammans och ett väl utvecklat feedbackklimat. På Björn Lundén AB har man förstått detta och jobbat ickehierarkiskt i åratal.
Läs SVD:S artikel ”Chefslöst skapar jobbmotivation” från arbetsplatsen som sedan starten 1987 har arbetat chefslöst med gott resultat som ökade intäkter/omsättning, låg personalomsättning och låg sjukfrånvaro.
