Tuff ledarskapsträning Steg 1

Steg 1 består av 2 + 2 träningsdagar med cirka en månad emellan. Under uppehållet tränar du på hemmaplan och ett individuellt coachsamtal ingår också. För dig som vill ha motiverade, ansvariga medarbetare och självgående team.

  • Anmäl dig till fyra dagars Tuff ledarskapsträning i Stockholm
  • 21-22/1 + 25-26/2, 2021 Steg 1 Sthlm (Pro bono - endast detta kurstillfälle)
  • Pro bono pris: 6000 kr ex moms (ordinarie pris: 26 500 kr exkl. moms)
Anmälan

Är du trött på att jobba för mycket och bära hela ansvaret på dina axlar? Trött på att medarbetare är beroende av ditt engagemang, din koll och din kunskap?

Vår träning ger resultat direkt. Programmet vänder sig till dig som vill utvecklas som ledare, oavsett om du är ny i din ledarroll eller mer senior och erfaren.

Vad kan jag få ut av att delta i programmet?

Du kommer att märka skillnad på kvaliteten på dina samtal med medarbetare och att era gruppmöten blir bättre. Dina medarbetare kommer att ta större ansvar och vara mer motiverade. Det leder i sin tur till att du får mer tid över till att arbeta proaktivt så att arbetet kan bli långsiktigt med större framförhållning.

Genom träningen kommer du att upptäcka:

  • hur du kan få dina medarbetare att ta mer ansvar, ta ett ägarskap för verksamheten samt hur du slipper vara den som ska lösa alla problem, kontrollera att saker blir gjorda eller tjata om att ”rapporten måste in i tid”.
  • hur du kan motivera och stärka dina medarbetare, särskilt när det är tungt eller finns mycket oro i organisationen.
  • hur du kan prata med en medarbetare som inte fungerar.
  • hur du kan ge någon ett tråkigt besked utan att låta för hård eller ”chefig” men ändå vara tydlig och rak.
  • hur du kan göra när du känner att du har en mindre bra relation med en av dina medarbetare.
  • hur du kan ha feedbacksamtal som är effektiva och ger bestående resultat.

Upplägg och innehåll

Programmet består av fyra dagars intensiv träning, ledd av en av våra certifierade ledarskapstränare. Det börjar med två sammanhängande dagar där du lär dig grunderna i ett coachande ledarskap och förhållningssätt. Efter ungefär en månad, då du fått omsätta dina nya förmågor på hemmaplan, bygger du vidare med två dagar fyllda av mer avancerade tekniker och fördjupad träning. Det ingår även en halvtimmes coachingsamtal med en Tuff tränare en månad efter att kursen är avslutad.

Träningen är praktisk och är utformad för att utveckla de förhållningssätt och de förmågor som behövs för att dina blir medarbetare mer engagerade och ansvarstagande. Dina gamla mönster och beteenden kommer att utmanas, och du kommer att bli varse fallgropar och styrkor. Verklighetstrogna rollspel, mycket individuell feedback gör att du kommer att hitta nya och bättre sätt att hantera de utmaningar och problem du brottas med. Det genomgående temat är det coachande förhållningssättet vilket omsätts i olika slags samtal som feedbacksamtal, coachingsamtal och relationssamtal. Du får en mängd nya verktyg och nycklar som du kan omsätta och prova direkt. Metodiken som används är Tuff Ledarskapstränings egen, som är utvecklad sedan mer än tjugo år och utmärker sig för att ge påtagliga resultat.

Praktisk info

Tuff Ledarskapsträning Steg 1 omfattar 4 dagar (2+2) kl. 9.00-17.00 och ges regelbundet i Stockholm, Malmö, och Göteborg. Programmet ges även på engelska i Stockholm, Helsingfors, Amsterdam, London och Kiev.
Tuff ledarskapsträning Steg 1 ges även online– läs mer här.

Pris

Pro bono pris: 6000 kr ex moms (ordinarie pris är 26 500 kr exkl. moms) för alla fyra dagar + 30 minuters coachingssamtal. I priset ingår lunch, fm- och em-kaffe med tilltugg samt all dokumentation.

Vill du veta mer om Tuff ledarskapsträning Steg 1?

Har du funderingar eller frågor om Tuff ledarskapsträning Steg 1, kontakta oss på tel. 08-446 16 20
eller maila info@tuffledarskapstraning.se så berättar vi mer.

Läs mer

Kursdeltagare Tuff

  • “Omtumlande kurs som får dig att tänka på hur du uppfattas och är och ger dig verktyg att bli ett/en bättre du/chef. ”
    — Anders Lagerstedt, sales manager, Hope, kursdeltagare Steg 1
  • “Oerhört mycket insikter om mig själv. ”
    — Anders Wennerstrand, projektledare, Westander, kursdeltagare Steg 1
  • “Superbra kurs! Den har gett mig mycket kraftfulla verktyg som jag verkligen kommer att använda. ”
    — Carl Trotzig, Kvalitets -och miljöchef, Axis, kursdeltagare Steg 1
  • “Insikter om mig själv och hur jag ville vara som ledare. Mycket Aha just kring hur man framför saker. ”
    — Catalina Gustafsson, säljcoach, Svedea, kursdeltagare Steg 1
  • “Mycket bra och användbart! Jag har fått insikter, verktyg och utvecklats massor på dessa 4 dagar. Jag kommer att ha mycket nytta av allt vi fått i min roll som ledare. Jag kommer definitivt att gå Steg 2. ”
    — Christina lunden, teamledare, Awapatent, kursdeltagare Steg 1
  • “Kursen ger ett totalt paradigmskifte i vad det betyder att vara chef. Praktiska verktyg gör att man vågar ta risker. Det känns som om jag kan och vill leda på riktigt. ”
    — Cristin Lind, teamledare, SLL, kursdeltagare Steg 1, kursdeltagare Steg 1
  • “Insikt om att inte behöva vara den som kommer med lösningen. Lyssna mer och få andra att äga bollen. ”
    — Elisabeth Stensby, bolagschef Hogia Mid Office, kursdeltagare Steg 1
  • “Många tankeställare och på det praktiska verktyg. Jag har fått fatt på mina styrkor och utvecklingsområden, och har fått börja utmana dem som jag redan känt till. Mycket praktiskt användbar kurs och kommer rekommendera andra att gå!”
    — Erica Nordström, Managementkonsult, Vergenta, kursdeltagare Steg 1
  • “Nya verktyg i mitt chefskap. Nya perspektiv. Bättre förståelse av mig själv. ”
    — Erik Wallin, gruppchef, Solibro research, kursdeltagare Steg 1
  • “Gå den, nytänkande kurs som kan utveckla dig som person. ”
    — Ewa Johansson, Enhetschef, Borlänge kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “Väldigt lärorik kurs; jag har lärt mig mycket om olika tekniker för att ha samtal samtidigt som jag lärt mig mycket om mig själv. ”
    — Fredrik Lindahl, konstruktionschef, Tegelmäster, kursdeltagare Steg 1
  • “Många "aha" upplevelser. Ett kritiskt öga på ledarskap men samtidigt egna/nya verktyg som gör att jag äntligen kan hitta min roll som chef och gilla det! ”
    — Frida Bard, designchef, Hope, kursdeltagare Steg 1
  • “Kursen är ett måste för alla som har personalansvar. Man kan klara sig utan den men kommer då aldrig nå nästa utvecklingsnivå. ”
    — Gérald Amoudrouz, försäljningschef, Air France KLM, kursdeltagare Steg 1
  • “ If you are interested to develop yourself as a leader (in any way), this is the course/training for you! It will shake you and your views around and spit you out with a new mindset :-) ”
    — Gustav Henman, CFO and Founder, Beetroot, Ukraine, course participant Step 1
  • “Fantastisk, har gått andra liknande men denna är speciell och ger verkligen avtryck i mig. ”
    — Hans Utbult, partner, Vergenta, kursdeltagare Steg 1
  • “En väldigt värdefull kurs som via sin praktiska approach ger stort mervärde. ”
    — Jaana Nyfjord, Forskningsledare/Gruppchef, RISE SICS, kursdeltagare Steg 1
  • “Man hittar sina fallgropar, tränar på obekväma samtal - mycket praktisk träning. ”
    — Jane Runesson, Gruppchef, Folksam, kursdeltagare Steg 1
  • “Effektiv, konkreta metoder, djupgående trots att det egentligen var en kort kurs. ”
    — Jenny Frössling, sektionschef, koordinator, forskare, Statens veterinärmedicinska anstalt, kursdeltagare Steg 1
  • “Massor av väl underbyggd teori utan att man märker det för det är praktiska övningar. ”
    — Jens Lindgård, producent, kompositör och musiker, Gula Studion, kursdeltagare Steg 1
  • “Verktyg för att förbättra ledarskapet mot ett coachande ledarskap. Verktyg för detta, samt synliggörande av kursdeltagarnas styrkor och svagheter. Mycket praktisk träning, vilket var superbra. Tack för mycket lärorika och intressanta kursdagar. ”
    — Johanna Gripenberg, Enhetschef/forskare, Karolinska Institutet, kursdeltagare Steg 1
  • “Mycket givande, bra verktyg, motiverande att fortsätta arbetet på hemmaplan. Fortsätt såhär!”
    — Johanna Munters, Verksamhetschef, Borlänge kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “Jag hade turen och förmånen att få gå Tuff ledarskapsträning 1 & 2 redan INNAN jag blev chef, vilket har gjort att jag sedan jag blev chef i juli förra året har sluppit göra en massa misstag, kunnat använda mycket av det jag fick med mig och tänkt efter före – låtit medarbetarna ta sitt ansvar och så vidare. Jag läser fortfarande materialet jag fick med mig och jobbar på att bli ännu bättre. Toppen och tack igen!”
    — Johanna Part, Social- och omsorgskontoret, Upplands Väsby kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “Trygghet i att ha tuffa samtal.”
    — Johannes Hartvigson, Verksamhetsledare Fairtrade Sverige, kursdeltagare Steg 1
  • “En intensiv utbildning med träning och övningar som ger direkt utveckling i ledarskapet. ”
    — Josefin Johansson, försäljningsansvarig, Malmö Opera, kursdeltagare Steg 1
  • “Väldigt utvecklande. Gett mig verktyg i min ledarroll. ”
    — Katarina Öhman, Chef, Locum om steg 1, kursdeltagare Steg 1
  • “Ögonöppnare. Fått många insikter om mig själv. Givit mig verktyg framåt. ”
    — Lena Berglund, produktionschef, Hope, kursdeltagare Steg 1
  • “Struktur i olika samtal. Att inte växla mitt i samtalet. Tror att många har mycket att vinna i sitt ledarskap av kursen. ”
    — Linda Grip, verksamhetschef, Stiftelsen Stora Sköndal, kursdeltagare Steg 1
  • “Den ger konkreta redskap för att hantera svåra samtal som chef. Kursen är inte flummig utan ger nya insikter och bryter ned gamla dåliga invanda mönster på ett givande sätt. ”
    — Linda Hallencreutz, Head of Legal Department, Axis, kursdeltagare Steg 1
  • “Här lär man sig hur man är en coachande ledare. Det är förhållningssätt - och - ett sätt att vara på som gör din organisation bättre. ”
    — Linda Rydström, arbetsledare, Decerno, kursdeltagare Steg 1
  • “Bland de bästa kurser jag har varit på. ”
    — Linn Ahlström, real Estate and Facility Manager, Axis, kursdeltagare Steg 1
  • “Kursen har givit mig inte bara teoretiska verktyg, utan låtit mig träna i praktiken och faktiskt ändrat mitt förhållningssätt på djupet. ”
    — Mari Ingman, Projektledare, Cambio Healthcare Systems, kursdeltagare Steg 1
  • “Blivit mer medveten om mina fallgropar (dom har blivit ännu fler än tidigare) men också styrkor. ”
    — Maria Gyllenstrand, HR-affärspartner, Folksam, kursdeltagare Steg 1
  • “Ger möjligheter att coacha på ett annorlunda, enklare sätt mot vad coaching är i vanliga fall. Rakt och tydligt arbetssätt för att kunna gå vidare i arbetet när olika hinder finns. Skulle vara av värde att gå steg 2 då vi ofta arbetar gentemot grupper. ”
    — Maria Vikström, enhetschef, SLSO, kursdeltagare Steg 1
  • “En kurs i hur man får medarbetare/kollegor att motivera sig själva och på vilket sätt lyssnandet påverkar relationerna och förhållningssättet. ”
    — Marie Karlsson, redovisningschef, AMF, kursdeltagare Steg 1
  • “Bra lärdomar om mig själv. Blivit mycket tydligare vad jag har för styrkor och svagheter. Bra verktyg för att hantera samtal på sätt som jag spontant inte skulle gjort. ”
    — Marina Björnberg, UX designer, Cambio, kursdeltagare Steg 1
  • “En ögonöppnare och en möjlighet till alternativ när de "vanliga verktygen" inte fungerar. ”
    — Mats Andersson, fastighetschef, Runö Möten och Events, kursdeltagare Steg 1
  • “Tuff. Ger dig många verktyg att arbeta med.”
    — Michael Svensson, Arbetsledare Br Göransson AB, kursdeltagare Steg 1
  • “Tydliga verktyg, mycket praktiska övningar. Man lär sig att bli en "vuxen" ledare. ”
    — Nathalie Mariné, projektledare/teamlead och HR-manager, kursdeltagare Steg 1
  • “Utmärkt upplägg med tyngdpunkt på praktisk övning istället för på teori. ”
    — Pär Hållberg, Coach, Tetra Pak, kursdeltagare Steg 1
  • “En väldigt praktiskt orienterad kurs som lär dig nya sätt att lyssna, coacha och vara. ”
    — Patrik Sjöberg, IT-konsult, utvecklingsledare, Cygni, kursdeltagare Steg 1
  • “Många tankar och verktyg som kan hjälpa till med alla sorts relationer i livet. Inte bara jobb. GÅ DEN!!”
    — Paula Quintana Fernadenz, chef, KRAV, kursdeltagare Steg 1, kursdeltagare Steg 1
  • “En utmärkt träning i att få syn på sig själv och att slänga sig ut och våga göra på nya sätt. ”
    — Pia Jonsson, Innovationsledare, processledare och verksamhetsutvecklare, SLL Innovation, kursdeltagare Steg 1
  • “En av de bästa utbildningar jag deltagit i (och det är många). Metodik, metoder och verktyg i samverkan med egen personlig utveckling. ”
    — Pia Linde, Förhandlingschef, Borlänge kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “Möjligheten att förstå hur jag bör hantera olika utmaningar i vardagen. Inte överanalysera och göra det svårare. ”
    — Robert Hansson, produktionschef, Oatly, kursdeltagare Steg 1
  • “Mycket träning  - ger förståelse och det man lär sig fastnar. I motsats till endast teori. Kursen har givit mig mer säkerhet, mod och lugn som ledare. ”
    — Sara Norling, Enhetschef, Borlänge kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “En av de bästa kurserna. Många praktiska applicerar verktyg. ”
    — Sofia Ferngren, HR-chef, Borlänge, kursdeltagare Steg 1
  • “Jag har fått insikter om mig själv och en ”verktygslåda” som verkligen känns mycket användbar. Bättre än alla andra ledarutbildningar jag gått.”
    — Sofie Torngren, chefsjuksköterska, Nackageriatriken, kursdeltagare Steg 1
  • “Utvecklande! En bra grund eller första steg om du vill ha ett coachande ledarskap. ”
    — Stefan Rodheim, Verksamhetschef, Borlänge kommun, kursdeltagare Steg 1
  • “Enkel och tydlig kurs i upplägget, mycket praktiskt övning och feedback. ”
    — Terese Jansson, Operativ chef, Prindit, kursdeltagare Steg 1
  • “Det namnet, Tuff, handlar inte om att bli en hård ledare, utan att lyssna, förstå och coacha - något som alla borde kunna. ”
    — Thomas Abrahamsson, affärsområdesansvarig, Cambio Healthcare, kursdeltagare Steg 1
  • “Den bästa ledarskap -personlighetsutvecklingskurs jag gått. Den gav mig insikter och förmågor som går att använda i vardagen, både i jobbet och privat. Övningarna kändes inte tillgjorda och konstlade, dom gav verkligen något. ”
    — Thomas Thelin, Chef, Folksam, kursdeltagare Steg 1
  • “En perfekt utbildning i konsten att hantera olika samtal - men som kräver mycket personligt engagemang.  Inget man "sitter av" vilket jag ser som enormt positivt och utvecklande. ”
    — Ulrica Björn, bolagschef, Hogia, kursdeltagare Steg 1
  • “Aktiv kurs - aktivt deltagande. Ditt engagemang är avgörande för din egen skull (som alltid). Övningsexemplen var klockrena! Verklighetsanknytning och total igenkänning, superbra. ”
    — Ulrika Bergman, projektledare, Cambio, kursdeltagare Steg 1
  • “Superbra, väldigt användbar kurs. Bästa är att det känns som ett naturligt sätt att vara på. ”
    — Ulrika Magnusson, Director Supply Chain, Axis, kursdeltagare Steg 1
  • “En av de bästa utbildningarna jag har varit på!”
    — Farinousch Jabbari Cicek, Manager Supplier Development & Supplier Quality, BorgWarner Sweden, kursdeltagare Steg 1

Anmälan Tuff ledarskapsträning Steg 1

Välj stad

Välj kurstillfälle