Vi vill rekommendera

"Varför ska den som förstår minst fatta alla beslut?"
Tuff Ledarskapsträning

Ricardo Semler

Vår främsta inspirationskälla, mannen vars exempel gjorde att vi vågade prova. I snart 25 år har Ricardo Semler, VD för det brasilianska företaget Semco, låtit sina anställda bestämma sina arbetstider, sina löner och vilken dator de vill ha. Resultatet: ökad produktivitet, långtgående lojalitet och fenomenal tillväxt.
Se videoklipp med Semler här: Video 1 Video 2

Morning Star Self-Management Institute

Företaget Morning Star är ett av världens största tomatprocessföretag … och helt utan chefer! Läs mer på deras Self-Management Institute eller titta på TED när Doug Kirpatrick berättar om Self-Managment.

Gary Hamel

Gary Hamel är professor vid London Business School och har blivit rankad av Wall Street Journal som världens mest inflytelserika ”business thinker”. Fortune Magazine har kallat honom “the world’s leading expert on business strategy”. Lyssna här på vad han säger om ledarskap och hur vi idag behöver organisera våra företag: http://www.youtube.com/watch?v=aodjgkv65MM

Peter Block

En konsult (och teoretiker) som också tänker om ledarskap på Semlers vis är Peter Block. Läs särskilt hans bok Stewardship som på ett glasklart sätt beskriver det paradigmskifte som måste till. www.peterblock.com

Jesper Juul

Föräldraskap – ledarskap? När vi läser Jesper Juul ser vi hur många likheter som helst och vi rekommenderar alla chefer att läsa ”Dittkompetenta barn” och ”Relationskompetens, i pedagogernas värld” – som ledarskapsböcker. www.jesperjuul.com


Hungerprojektet

Hungerprojektet utmanar, sedan snart 30 år, gamla föråldrade biståndstankar om människor i tredje världen som hjälplösa. Med coachande ledarskap skapar de osannolika resultat i de fattigaste hörnen av världen. Tuff Ledarskapsträning investerar i Hungerprojektet. www.hungerprojektet.se www.thp.org

Dan Pink

Myten om motivation är djupt förankrad i oss. En som har utmanat paradigmet är bestsellerförfattaren Dan Pink som fullständigt sågar teserna om motivation. Se honom prata om motivation här.

Jamie Oliver

En av våra favoriter när det gäller att utöva ledarskap, vilket resulterat i att många skolor i Storbritannien idag serverar skolbarnen en skolmåltid värd namnet. www.jamieoliver.com


Lars Mullback

Regissör, frilansjournalist, författare som slogs mot väderkvarnar för att importera en metod för att träna utvecklingsstörda barn. www.mullback.se

Sudbury Valley School

En skola i USA som leds ”nerifrån”, med en banbrytande pedagogik som vi gillar. www.sudval.com

Mötesbokarna

Ett telemarketingbolag i Borlänge. Företaget skiljer sig från andra telemarketingbyråer då dom har lyssnandet i fokus. Mötesbokarna arbetar efter empowermentfilosofin och är helt medarbetarstyrda.
www.motesbokarna.nu

 

Tuffkort

Livet är för kort för att konversera! Se till att dina middagsbjudningar blir oförglömliga möten. Beställ våra Tankeväckande, Utmanande och Farliga Frågor på: www.tuffkort.se.


Arbetsmarknadscoaching

Vår coachingmetod speciellt anpassad för arbetsmarknadscoacher kan du läsa mer om på: www.jobbkompaniet.se.

Vår konsult Karin Tenelius bok ”Arbetsmarknadscoaching”

Går att beställa på www.arbetsmarknadscoaching.se.

Till sist dessa böcker…

  • Reinventing Organizations. Frederic Laloux
  • Stewardship. Choosing Service over Self-Interest. Peter Block
  • The Future of Staff Groups. Daring to Distribute Power and Capacity. Joel P. Henning
  • The three laws of performance. Zaffron & Logan
  • The Empowered manager. Peter Block
  • The Deep Blue Sea. Rethinking the Source of Leadership. Wilfred Drath
  • Företaget Annorlunda. Ricardo Semler
  • The Five Dysfunctions of a Team. Patrick Lencioni.
  • The Skilled Facilitator. Roger Schwartz
  • Facilitator´s Guide to Participatory Decision-Making. Kaner et.al.
  • Svåra samtal. Stone, Patton & Heen
  • Relationskompetens, i pedagogernas värld. Jesper Juul
  • Co-Active Coaching. Whitworth, Kimsey-House & Sandahl
  • The Way of Transition. Embracing life´s most difficult moments. William Bridges