Hur får jag mina medarbetare att bli mer motiverade och engagerade?

Hur får jag mina medarbetare att bli mer motiverade och engagerade?

I vår ledarskapsutbildning får du lära dig just detta. Vi har en unik metod, djupt förankrad i forskning och teori men med fokus på praktisk träning.  

Läs mer »
Går det att bli proffs på sig själv?

Går det att bli proffs på sig själv?

The Human Element är ett program där du får nya insikter om dina beteenden, känslor och försvar, och samtidigt en unik förståelse för hur andra fungerar.

Läs mer »
Frukostseminarium – Sluta motivera dina medarbetare!

Frukostseminarium – Sluta motivera dina medarbetare!

Nu ger vi vårt populära frukostseminarium om motivation i Stockholm, Malmö, Göteborg, Amsterdam, Helsingfors och Barcelona

Läs mer »
Sagt om vår ledarskapsutbildning

Sagt om vår ledarskapsutbildning

”Gå kursen! Jag har lärt mig så mycket mer på dessa fyra dagar än i tidigare utbildningar. Mycket bra.”

Läs mer »

Ledarskapsutbildning i Stockholm, Göteborg och Malmö

Vi tränar chefer i ett ledarskap som ger motiverade, ansvarstagande medarbetare och självgående team. I våra ledarskapsutbildningar i Stockholm, Göteborg och Malmö, tränar man intensivt på vanliga utmanande chefssituationer och får mycket individuell feedback. Man tränar förmågor i ledarskapet, snarare än att lära sig mer teori. Vanliga resultat bland våra kunder är att man får ett fungerande arbetsklimat, att lönsamheten dramatiskt ökar samt att chefer får en mycket bättre ledarskapsrating än tidigare.

Vi är experter på svåra samtal, konflikthantering, grupputveckling, samarbete och ledarskap.

För att främja grupputveckling på företag, erbjuder Tuff ledarskapsträning ledningsgruppsutveckling samt samarbetscoaching som tjänster. Grupputveckling i ledningsgruppen förbättrar samarbetet, ökar effektivitet och arbetsglädje i din ledningsgrupp. Samarbetscoaching tar er på kort tid från ett oönskat arbetsklimat till ett fungerande klimat utan konflikter.

Att träna ledarskapsförmågor utvecklar ledarskapet, och att träna är mycket tuffare än att lära sig teori. Att sedan omsätta sina nya förmågor och våga driva en förändring är ännu tuffare. Och det kanske svåraste och tuffaste en chef kan göra är att utöva ett ledarskap som bygger på att fullt ut lita på sina medarbetares kapacitet

Det är därför vi heter Tuff ledarskapsträning.

Aktuellt:

Medarbetarstyrda företag, agila verksamheter, icke-hierarkiska organisationer och mycket mer.
Tuff ledarskapsträning presenterar en ny seminarieserie där vi tar ett helhetsgrepp om de nya strömningarna inom organisation och ledarskap. Vi reder ut begreppen i det nya och delar med oss av våra erfarenheter.
Läs mer här!

Senaste blogginlägg:

  • 50 nyanser av kris
    50 nyanser av kris Vi för dagligen samtal med våra kunder om grupper där samarbetet inte fungerar. Oavsett om det skitsnackskultur, förtroendekris, ...

Så här säger våra kunder:

Om Tuff Ledarskapsträning:





Tufft påstående:

Bra ledarskap kräver något vi inte klarar av - att vara oss själva! Det är lätt att trilla i fällan att leka kontor och spela chef. Istället för att vara dig själv med alla dina fel och brister.

Referenser

"Gå kursen! Jag har lärt mig mycket mer på dessa fyra dagar än jag gjort i alla tidigare utbildningar sammantaget."
Annika Slattery, gruppchef, Folksam.