Hur får jag mina medarbetare att bli mer motiverade och engagerade?

Hur får jag mina medarbetare att bli mer motiverade och engagerade?

I vår ledarskapsutbildning får du lära dig just detta. Vi har en unik metod, djupt förankrad i forskning och teori men med fokus på praktisk träning.  

Läs mer »
Går det att bli proffs på sig själv?

Går det att bli proffs på sig själv?

The Human Element är ett program där du får nya insikter om dina beteenden, känslor och försvar, och samtidigt en unik förståelse för hur andra fungerar.

Läs mer »
Frukostseminarium – Sluta motivera dina medarbetare!

Frukostseminarium – Sluta motivera dina medarbetare!

Nu ger vi vårt populära frukostseminarium om motivation i Stockholm, Malmö, Göteborg, Amsterdam, Helsingfors och Barcelona

Läs mer »
Sagt om vår ledarskapsutbildning

Sagt om vår ledarskapsutbildning

”Gå kursen! Jag har lärt mig så mycket mer på dessa fyra dagar än i tidigare utbildningar. Mycket bra.”

Läs mer »

Ledarskapsutbildning i Stockholm, Göteborg och Malmö

Vi tränar chefer i ett ledarskap som ger motiverade, ansvarstagande medarbetare och självgående team. I våra ledarskapsutbildningar i Stockholm, Göteborg och Malmö, tränar man intensivt på vanliga utmanande chefssituationer och får mycket individuell feedback. Man tränar förmågor i ledarskapet, snarare än att lära sig mer teori. Vanliga resultat bland våra kunder är att man får ett fungerande arbetsklimat, att lönsamheten dramatiskt ökar samt att chefer får en mycket bättre ledarskapsrating än tidigare.

Vi är experter på svåra samtal, konflikthantering, grupputveckling, samarbete och ledarskap.

För att främja grupputveckling på företag, erbjuder Tuff ledarskapsträning ledningsgruppsutveckling samt samarbetscoaching som tjänster. Grupputveckling i ledningsgruppen förbättrar samarbetet, ökar effektivitet och arbetsglädje i din ledningsgrupp. Samarbetscoaching tar er på kort tid från ett oönskat arbetsklimat till ett fungerande klimat utan konflikter.

Att träna ledarskapsförmågor utvecklar ledarskapet, och att träna är mycket tuffare än att lära sig teori. Att sedan omsätta sina nya förmågor och våga driva en förändring är ännu tuffare. Och det kanske svåraste och tuffaste en chef kan göra är att utöva ett ledarskap som bygger på att fullt ut lita på sina medarbetares kapacitet

Det är därför vi heter Tuff ledarskapsträning.

Aktuellt:

Det sitter inte i väggarna!
Tuff ledarskapsträning och Fondia bjuder in dig som chef inom offentlig och privat verksamhet, till vårt kostnadsfria seminarium: Det sitter inte i väggarna- om arbetsmiljö och juridiskt ansvarLäs mer här!

Tuff kommunturné
Fyra innovativa leverantörer bjuder in dig som arbetar inom kommun och offentlig sektor till en användbar förmiddag! Vi utlovar spännande diskussioner och nytänkande lösningar på dagsaktuella utmaningar. Läs mer här!

Så här säger våra kunder:

Om Tuff Ledarskapsträning:





Senaste blogginlägg:

RSS Senaste blogginlägg:

  • Klämd i förändringstrycket
    Man vet att man borde göra en sak och bli mer inkluderande och dialogorienterad, men gör precis tvärtom!
  • Three pitfalls of self-management (part 2)
    In Part 1 of this blog (inspired by a conversation with two colleagues of mine, Kate Beecroft from Enspiral and Michael Arnoldus) I wrote about one of the pitfalls of self-management in organisati...

Tufft påstående:

Bra ledarskap kräver något vi inte klarar av - att vara oss själva! Det är lätt att trilla i fällan att leka kontor och spela chef. Istället för att vara dig själv med alla dina fel och brister.

Referenser

"Gå kursen! Jag har lärt mig mycket mer på dessa fyra dagar än jag gjort i alla tidigare utbildningar sammantaget."
Annika Slattery, gruppchef, Folksam.